Fernando Arrieta
Gobernanza con evidencia. Auditoría con criterio.
Auditor líder ISO · Director regional G-CERTI · Presidente IAC · Fundador ASEPYME
Especialista en gobernanza, auditoría y gestión de sistemas ISO con más de 16 años de experiencia en 95 países. Mi enfoque combina criterio profesional, trazabilidad y comunicación ejecutiva para que las organizaciones tomen decisiones basadas en evidencia, no en suposiciones.
Posiciones actuales
Organismo de certificación acreditado. Dirección de operaciones de auditoría y certificación ISO en América Latina.
IACPresidenteInstituto Argentino para la Calidad. Promoción de estándares de gestión y cultura de calidad.
ASEPYMEFundadorAsociación de Emprendedores y PYMEs. Acceso a certificación y gestión profesional para PYMEs.
Certificaciones de auditor líder
Acreditaciones vigentes como auditor líder en 6 normas ISO internacionales.
Hitos profesionales
Inicio en auditoría ISO
Primeras auditorías de sistemas de gestión de calidad en Argentina.
Fundación de ASEPYME
Creación de la Asociación de Emprendedores y PYMEs para democratizar el acceso a certificación ISO.
Dirección en G-CERTI
Director regional de G-CERTI para América Latina. Operaciones de certificación en 95 países.
Presidencia de IAC
Presidente del Instituto Argentino para la Calidad. Promoción de estándares de gestión.
Especialización en IA
Certificación como auditor líder ISO 42001 para gobernanza de inteligencia artificial.
Columnista en Infobae
Columnas de opinión sobre gobernanza, IA y gestión pública en Infobae.
Ejes de trabajo
Evidencia verificable
Cada hallazgo, cada recomendación y cada decisión se sostiene con evidencia trazable y verificable.
Criterio profesional
La auditoría no es un checklist. Es un juicio profesional fundamentado en normas, contexto y experiencia.
Comunicación ejecutiva
Los informes se diseñan para que la dirección tome decisiones, no para acumular papel.
Independencia
Consultoría independiente, sin conflictos de interés ni intermediarios. El auditor líder trabaja directamente con la organización.
Trabajemos juntos
Si tu organización necesita gobernanza con criterio, el primer paso es una conversación.