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在6个国家(阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁)的60个组织(30个公共,30个私人)中应用组织透明度指数(OTI),得出的区域可验证透明度平均得分为38/100。该指数通过可审计的证据(而非自我感知)衡量5个维度:有效的信息获取(平均42/100)、管理决策的可追溯性(29/100)、实际问责机制(35/100)、报告数据的可验证完整性(44/100)和文件化的制度开放性(39/100)。拥有ISO认证的私营组织平均比公共组织高出12分(44对32)。得分最高的部门是技术(51/100)和金融服务(47/100);最低的是市政府(24/100)和公共卫生(28/100)。声明的透明度(组织在公开报告中所述)与可验证的透明度(可以通过证据确认的内容)之间的差距平均为34分:组织平均声明72/100,但只能验证38/100。记录了声明与可验证差距最大的10个指标和相关性最好的5个指标。
以研究中可验证的数据回答的核心问题。
研究过程中执行的步骤、咨询的来源和收集的证据。
规范和理论框架: ISO 37001:2016(完整性);ISO 37301:2021(合规性);OECD公司治理原则(2023);透明国际(CPI, NIS);OGP(开放政府伙伴关系)。
包含本研究完整结果的文档,可适用于每个组织的具体情况。
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