
透明与诚信
组织透明度指数:拉美组织在可验证透明度方面平均得分为38/100
在6个国家(阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁)的60个组织(30个公共,30个私人)中应用组织透明度指数(OTI),得出的区域可验证透明度平均得分为38/100。该指数通过可审计的证据(而非自我感知)衡量5个维度:有效的信息获取(平均42/100)、管理决策的可追溯性(29/100)、实际问责机制(35/100)、报告数据的可验证完整性(44/100)和文件化的制度开放性(39/100)。拥有ISO认证的私营组织平均比公共组织高出12分(44对32)。得分最高的部门是技术(51/100)和金融服务(47/100);最低的是市政府(24/100)和公共卫生(28/100)。声明的透明度(组织在公开报告中所述)与可验证的透明度(可以通过证据确认的内容)之间的差距平均为34分:组织平均声明72/100,但只能验证38/100。记录了声明与可验证差距最大的10个指标和相关性最好的5个指标。
实地证据



关键问题
- 拉美在可验证透明度方面得分如何?— 平均38/100。最低维度是决策可追溯性(29/100)。最高是数据完整性(44/100)。
- 声明与可验证之间有多大差异?— 平均差距34分。均声明72/100,但仅能验证38/100。
- 谁得分最高和最低?— 最高:技术(51/100)、金融服务(47/100)。最低:市政府(24/100)、公共卫生(28/100)。经过认证的私营组织比公共组织高12分。
方法论
规范框架
ISO 37001:2016(完整性);ISO 37301:2021(合规性);OECD公司治理原则(2023);透明国际(CPI, NIS);OGP(开放政府伙伴关系)。
研究方案
在6个拉美国家的60个组织(30个公共,30个私人)中应用OTI. 每个组织使用38个可验证指标衡量5个维度. 声明与可验证差距计算:公开报告与运营证据的比较. 经12人专家小组验证权重的部门及公共/私人基准测试.