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ISO 45001 · Seguridad y salud en el trabajo

Tu prevención, demostrable en cada puesto.

Reviso peligros y riesgos, participación de los trabajadores, control de contratistas e investigación de incidentes, y te digo por escrito qué se sostiene, qué es débil y qué conviene corregir primero.

  • Por escrito
  • Confidencial
  • Independiente de la certificación

Para quién es

Cuándo tiene sentido.

Auditoría ISO 45001 próximaSaber si la evidencia resiste la mirada de un tercero.
Una operadora, cliente o licitación exige ISO 45001Respaldar la exigencia con controles que funcionan en el puesto.
Después de un incidenteUna lectura neutral sobre si el sistema respondió y qué falló.

Qué reviso

De la intención a la evidencia.

Liderazgo y participaciónQué decide la dirección y cómo se consulta a los trabajadores.
Peligros y riesgosTareas rutinarias y críticas, con jerarquía de controles.
Requisitos legalesIdentificación, responsables y evaluación del cumplimiento.
Operación y contratistasPermisos de trabajo, gestión del cambio y control de terceros.
Incidentes y mejoraInvestigación de causas, acciones y revisión por la dirección.

Qué recibís

Una lectura firmada.

Dictamen por escritoQué se sostiene, qué es débil y qué corregir primero, con la evidencia que lo respalda.
ConfidencialidadSecreto profesional y, si hace falta, acuerdo de confidencialidad antes de recibir documentación.
Para quien decidePensado para la dirección, el directorio o el comité que tiene que responder.

Trayectoria

Organizaciones con las que trabajé.

GM2OCP TECHCTL Information TechnologyGlobalization Partners InternationalFraudkeeperARS ASEMAPADECOMM SAAGENALFAMEC SABCP GlobalBelier SRLCARDIOMEDCIMTECClean New ArgentinaDelcapack TechniqueDH CapacitacionesDINATECHEstudio Oscar Kraupner y AsociadosFine & Pure SAGNC Centro SRLGraplastic SAGrupo Imperio SAHORMISAHornos Simcic SRLHSE Ingeniería SRLINGETECHISI Oil Field ChemicalsiXcede SpAJANA MIPLamisafe SRLLATAM Agroservicios SAMASSER SRLPanificadora JCPPróxima SolutionsPSI Smart ServicesRENEWTolosa SATransporte LaraTécnicas Modernas de Medición SRLUNIRED SAUrbetrackÁurea Gestión

Ver la trayectoria completa

«nos ha apoyado en el logro de nuestra certificación de manera muy rigurosa, responsable y atenta»

Luvy Gloriby Arias Sepulveda · recomendación en LinkedIn

Qué no es

Límites claros.

No es una certificaciónLa certificación, si corresponde, la otorga G-CERTI u otro organismo según sus propias reglas de imparcialidad.
No es una consultoría de implementaciónNo diseño la solución que después habría que evaluar.

Preguntas

Lo que suelen preguntar.

¿Esto reemplaza la auditoría de certificación?

No. Es una lectura independiente previa. La certificación la otorga un organismo de certificación según sus propias reglas.

¿Sirve si todavía no estamos certificados?

Sí. Ayuda a saber si el sistema está listo para una auditoría inicial y qué falta reunir.

¿Cómo se trata la información que comparto?

Bajo secreto profesional. Si tu organización lo requiere, se firma un acuerdo de confidencialidad antes de recibir documentación.

¿Reemplaza a la legislación de higiene y seguridad?

No. La norma exige conocer y cumplir los requisitos legales; no los sustituye.

Agendá una conversación.

Contame qué tenés que demostrar con ISO 45001, para cuándo y cómo te contacto. Te respondo para coordinar.

Toda consulta se trata bajo secreto profesional.

Llega a Fernando Arrieta

Tu organización

También podés escribir a contact@fernandoarrieta.org.